8月3日下午，新形势、新定位、新征程、谋发展暨迪峰股份2020年上半年工作总结会议在大冶开元酒店隆重举行。

▲ 会议主题

        迪峰股份董事长伍佳元、董事长夫人李静博士、总经理白德江、中层以上管理人员、精益变革小组成员、挂职人员等参加了此次会议。

行政人力资源部总监刘芳主持会议，此次会议目的是总结2020年上半年工作的完成情况并分析原因，进行持续改善。从新形势、新定位、新征程、谋发展等方面进行战略调整与部署，对2020下半年工作进行规划。

▲ 行政人力资源部总监刘芳主持会议

迪峰股份总经理白德江对2020年上半年工作进行了总结汇报，面对新冠肺炎疫情带来的严峻考验和复杂多变的内外部环境，迅速制定各种措施，公司上半年业绩达到预期目标，得到董事长充分的肯定；按照董事长提出的下半年工作要求，进行了下半年工作部署。白德江强调各部门应注意管理的精细度，保证下半年每项工作的平稳有序推进，要求全体员工不断创新思路，团结一致，锐意进取，为完成全年目标而不懈努力。

迪峰股份董事长伍佳元发表了重要指示，在新的形势下，基于我们新的定位、新征程的要求，我们要以积极的心态，高度的责任感，饱满的工作热情投身于公司未来的发展中。我们坚信，在迪峰人的共同努力下，大家携手奋进，努力拼搏，必将铸就迪峰辉煌的明天。

▲ 董事长伍佳元发表重要指示

      接着，迪峰股份董事长夫人李静博士作主题为《文化软实力对公司发展的影响》的分享。从语言文化、男人文化、女人文化、成功文化不同视觉角度来叙述文化对企业发展的影响，并对公司用人原则进行了说明，在企业中有德有才的人肯定会受到重用。