人才理念

1、以人为本
        以人为本强调的是对人的尊重。尊重人的差异,用其所长,

        优化人力资源,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

2、量才适用

        有德有才重用,有德无才任用,无德一概不用。量才适用,

        因能定岗,能力决定岗位,贡献决定价值。  

3、共同发展

        没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。

        湖北迪峰鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。

 4、共享成功

        人人是人才,关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。