人才发展理念

         以人为本： 以人为本强调的是对人的尊重。尊重人的差异，用其所长，优化人力资源，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。

         量才适用：有德有才重用，有德无才任用，无德一概不用。量才适用，因能定岗，能力决定岗位，贡献决定价值。  

         共同发展：没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。湖北迪峰鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展模式。

         共享成功：人人是人才，关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。